26 plazas para el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias en 2017
EL DERECHO PENITENCIARIO
7 JULIO 2017
La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2017 incluye 26 plazas para el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. Se trata de un número importante de plazas, ya que la cifra de jubilaciones de enfermeros de prisiones es muy pequeña.
Por ejemplo, en 2015, último año del que se disponen datos, hubo solo siete bajas. Una de ellas fue por fallecimiento y dos por excedencia voluntaria por interés particular. Se registraron dos bajas por jubilación voluntaria, una jubilación por incapacidad física y otra jubilación por edad.
La cifra total de enfermeros que trabajan en Instituciones Penitenciarias es de 600 aproximadamente. Según los datos oficiales, al cierre de 2015 había 578.
El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha hecho público un comunicado en el que se detallan los rasgos más destacados
de la Oferta de Empleo Público de 2017:
Nota Informativa:
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General del
Estado para 2017, con cerca de 16.000 plazas (10.300 de nuevo ingreso y más de 5.600 de promoción interna), así como el Real
Decretoley de Oferta Extraordinaria, que incorpora cerca de 4.300 plazas adicionales para luchar contra el fraude fiscal y
laboral, y mejorar la prestación de determinados servicios públicos a los ciudadanos.
A las plazas previstas en las dos normas, hay que añadir las cerca de 8.000 plazas del Real Decreto-ley del pasado 31 de
marzo que aprobó la Oferta para personal docente, militares, policías nacionales y autonómicos, y guardias civiles. Todo ello
suma una Oferta de Empleo Público para 2017 superior a las 28.200 plazas, la mayor desde 2008.
La aprobación de la oferta ha sido precedida por la firma de un Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la
Administración General del Estado suscrito por la Secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, y las
organizaciones sindicales CSIF, CCOO, UGT y CIG, en la reunión celebrada en el día de ayer.
En cuanto a la Oferta ordinaria experimenta un incremento del 24% con respecto a 2016 que se debe, entre otros factores, a
la inclusión de tres nuevos sectores prioritarios en los que la tasa de reposición de efectivos es del 100%: atención al
ciudadano en los servicios públicos, prestación directa del servicio de transporte público y seguridad y emergencias.
En el ámbito de la Administración de Justicia, junto a las 743 plazas correspondientes a la tasa de reposición, la oferta de
empleo público para 2017 adiciona 2.331 plazas, consecuencia del proceso de estabilización aprobado por la Ley de
Presupuestos Generales del Estado para 2017.
Con esta oferta el Gobierno da cumplimiento al Acuerdo de 29 de marzo de 2017 para la mejora del Empleo Público, firmado con
las organizaciones sindicales más representativas, en lo que se refiere al fortalecimiento de los efectivos de la
Administración General del Estado.
Junto al Real Decreto de oferta de empleo público, el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de oferta
extraordinaria de empleo público con más de 4.200 plazas, para reforzar el control del gasto, la lucha contra el fraude
fiscal, laboral y de la Seguridad Social, y la prestación de determinados servicios públicos.
Agencia Tributaria La Agencia Estatal de Administración Tributaria se verá reforzada con 2.150 nuevas plazas con las que se
intensificará la lucha contra el fraude fiscal y se garantizará el adecuado cumplimiento del régimen jurídico de los ingresos
públicos.
Asimismo, los cuerpos encargados del control de la ejecución del gasto público de la Administración General del Estado
(interventores y técnicos auditores del Estado) verán incrementados sus efectivos en 178 plazas.
En el ámbito de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social se contempla un incremento de 320 efectivos, a lo que se
suman los 415 con destino al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y FOGASA. Con ello se aumenta considerablemente la
dotación de personal de los organismos encargados de controlar la normativa laboral y de la Seguridad Social y del pago de
prestaciones.
Examinadores de la DGT y oficinas del DNI Por otro lado, y con el fin de responder al considerable aumento de la demanda en
los servicios de la Dirección General de Tráfico encargados de la realización de las pruebas de obtención de permisos de
conducción, se crea una especialidad de tráfico en el Cuerpo General Administrativo, con una dotación de 505 plazas.
Igualmente, y para atender la mayor actividad en las oficinas de expedición del DNI y del pasaporte el Real decreto-ley
aprobado hoy prevé 150 plazas en el Cuerpo General Auxiliar.
